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          “慶祝建團百年,堅定信念,成長成才” 五四青年座談會 河冶事業,大家成就

          日期:2022-05-13 00:00:00 瀏覽次數:497

           

           

          值此建團一百周年之際,為了盡快將青年員工培養成為企業有用的人才,在公司新形勢下形成共識,統一思想,解決青年員工的困難,公司團委于2022510日在310會議室召開“慶祝建團百年,堅定信念,成長成才”青年座談會。黨委副書記、總經理米永旺、黨委副書記、常務副總經理梁敬斌、工會主席趙金伶、人力資源部部長趙建平、團委書記彭云飛及各分廠部室的青年代表出席此次會議。

          黨委副書記、總經理米永旺逐一解答青年代表提出的問題和疑惑:新入職員工,對高速鋼專業知識儲備欠缺,對公司產品的生產流程缺乏整體的宏觀認知,亟需公司專家傳授經驗并解答疑惑,建議人力資源部每年定期安排新員工輪崗及專家培訓。對溫軋機產品開發,提出更高要求:吃定小、精、專,吃透設備專長,夯實技術儲備,靜待花開。米總用太極拳打法中不得機不得勢時,腰腿求之”的方法,深入淺出的講明白要解決現場工人人員少,勞動強度大,加班時間長的問題,必須發動員工提高現場操作的自動化程度。通過引入阿米巴管理,改善工作方式,提升成效,提高員工收入。要看透看懂公司的失效分析庫的重要性,這是鏈接公司技術人員-公司產品-客戶使用情況的重要平臺。

          最后米總對青年員工提出幾點希望:

          一是要銘記河冶的終極目標:一支軍隊,一所學校,一個家庭。成就一支有戰斗力的員工隊伍,企業才能在競爭中生存,在促進公司發展的同時促進個人學習,個人成才。

          二是要牢記河冶的愿景:世界知名的工模具材料供應商及解決方案的提供者。務必夯實河冶高速鋼的行業地位和市場地位,重點關注公司產品在特鋼行業及工模具行業的影響力。

          三是要緊盯河冶的前景:高端模具鋼專業領域領先行業。把準市場脈搏,占領進口品牌市場。

          青年員工是企業的未來和希望。青年人身上充滿無限活力,有活力才有動力,企業才有發展。青年人的未來代表著河冶的未來。青年員工要做到知行合一,理論聯系實際,從實踐中學習,從學習中實踐,如此往復,不斷努力,去提升自己的能力和價值。在各自的崗位上奉獻著自己力量,成長自己,成就河冶! 

           

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